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Desarrollo Humano

 

Desarrollo y bienestar de los colaboradores

Maximizar el potencial de cada colaborador por medio del cuidado y de la promoción del desarrollo personal.

  • Centro de Salud Viveo: consulta gratuita para colaboradores en las especialidades de pediatría, clínica general, psiquiatría y psicología;
  • Programa Cuidar + (Foco en seguridad, salud y medio ambiente);
  • Equipo de socios de seguridad que realizan auditorías denominadas ARMS-MA;
  • Campañas de Vacunación;
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Diversidad e inclusión

Garantizar el respeto a la diversidad y potenciar la inclusión por medio de nuestras prácticas de gestión de personas y estrategia de negocio.

  • Comité de Diversidad de Inclusión con grupos de afinidad;
  • Pesquisa de censo, clima y compromiso;
  • Capacitación Externa de PCDs con alianza con el SESI;
  • Lives y Capacitación Guardianes de la Diversidad e Inclusión, Acoso Sexual y moral, Taller de Lengua de Signos;
  • Mentoría con consultoría especializada;
  • Manual de Diversidad e Inclusión.
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Gestión de la Diseminación de Conocimiento

Contribuir para la democratización del acceso a la salud por medio del intercambio de informaciones relevantes y científicamente fundamentadas.

  • Actividades de prevención y concienciación con público interno y externo;
  • Intercambio de contenidos del sector sanitario;
  • Equipo Técnico de Especialistas;
  • Publicaciones y presentaciones en eventos científicos.
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Consulte otros pilares

Gestíon integra

Gestíon integra

  • Ética y Gestión responsable
  • Calidad de los productos
  • Compras sostenibles
Eco-eficiencia

Eco-eficiencia

  • Energía y emisiones
  • Agua
  • Residuos
Soluciones para la sustentabilidad

Soluciones para la sustentabilidad

  • Logística sostenible
  • Residuos del sector
  • Productos sostenibles